Аби отримати престижну роботу в міжнародній компанії, студентам і випускникам Хмельницького зовсім не обов’язково їхати до Києва. В цьому студентів Хмельницького університету управління та права переконали представники українського підрозділу міжнародної корпорації Філіп Морріс Інтернешнл.
В нашій країні ця компанія здобула гарну репутацію як один з найбільших платників податків, солідний інвестор та працедавець, що створив понад 1300 робочих місць.
Приклад директора Хмельницької філії ПрАТ «Філіп Морріс Україна» (ФМУ) В’ячеслава Панасюка свідчить - велика кар’єра у великій компанії починається з маленького кроку.
Він починав свою кар’єру з посади фахівця із забезпечення збуту. Прагнення до розвитку та підтримка компанії допомогли В’ячеславу розвинути лідерські якості та досягти успіху. Пройти аналогічний шлях сучасним студентам і випускникам допоможе стажування в Хмельницькій філії ФМУ – одному з 8 регіональних офісів компанії.
Директор Західного регіону ФМУ Олександр Розенко радить студентам та випускникам пройти стажування в комерційному відділі компанії: «Коли відкривається реальна можливість будувати кар’єру, потрібно цим шансом скористатися».
Програма стажування ASPIRE триває влітку в більш ніж 30 українських містах. Учасники програми відшліфовують свої знання, реалізуючи різноманітні бізнес-завдання. Таким чином, вони здобувають особистий практичний досвід у сфері продажів, вивчають особливості, закони та стратегії успіху в бізнесі. Кожен стажер працює в парі з куратором – досвідченим працівником ФМУ. Куратор знайомить молодого працівника зі структурою, цінностями і принципами компанії та на реальних прикладах навчає його тонкощам роботи в комерційному відділі.
Кожен учасник програми стажування отримує винагороду за свою роботу. Найталановитіші стажери зможуть отримати постійну роботу в компанії. Наприклад, за результатами програми ASPIRE 2012 року, компанія прийняла на роботу 7 нових працівників.
Це приваблива перспектива, адже ФМУ дотримується стандартів конкурентної заробітної плати в поєднанні з солідним соцпакетом. Працівникам надається медичний страховий поліс, їхні витрати на відпочинок, заняття спортом та харчування компенсуються. Фахівці з забезпечення збуту отримують службовий автомобіль, ноутбук та мобільний телефон.
В подальшому, за словами менеджера проекту з розвитку регіонів Геннадія Дзюбенка, працівники ФМУ мають реальну можливість будувати кар’єру не тільки в Україні, але й за кордоном. Відтак володіння англійською мовою є додатковою перевагою.
Найкращу рекламу програмі ASPIRE роблять самі хмельницькі студенти й випускники, які вже стажувалися в компанії.
Свого задоволення від здобутого досвіду не приховує студент 5-го курсу Хмельницького університету управління та права Сашко Білоус: «Я побачив, як чітко налагоджена робота, які гарні умови праці та відпочинку. До стажерів ставляться як до повноправних працівників компанії. Я отримав цінний досвід, а також пристойну винагороду».
Зі слів студентки Ірини Онуфран, яка також брала участь у програмі стажування: «Щоб стати успішним, потрібно оточити себе успішними людьми. У мене з’явилася мрія, тепер я знаю, чого маю досягти. Для мене це великий прорив».
«Запорука нашого успіху – хороша командна робота й бажання працювати. Якщо ви відповідальні, чесні, амбітні, сміливі, прагнете досягти певних висот, тоді маєте всі шанси стати успішними в нашому бізнесі», - підсумовує В’ячеслав Панасюк.
Тож якщо ви хочете спробувати свої сили й пройти стажування за програмою ASPIRE у регіональних філіях відділу продажів майже в 30 містах України влітку 2013, зареєструйтеся та заповніть анкету на сторінці Філіп Морріс Україна на порталі www.rabota.ua.
